ЦУР 1. ЛИКВИДАЦИЯ НИЩЕТЫ
Locinox занимается благотворительностью в Бельгии. Компания выделяет средства на благотворительные проекты, предлагаемые сотрудниками, при этом используя принцип сопоставления. Это значит, что компания сопоставляет размер пожертвования сотрудника или соответствующую стоимость часов работы в целях благотворительности. В компании также предусмотрен годовой бюджет для благотворительного группового проекта. Предыдущие групповые проекты компании — Villarozerood.be и Детское онкологическое общество. В последнее время компания выступает спонсором благотворительной организации по борьбе с раком молочной железы De Roze Mars.
ЦУР 3. ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИЕ
Основной вклад в любую совокупную выгоду, которую мы создаем для заинтересованных сторон, вносят наши сотрудники. Как работодатель наша компания стремится создать безопасную и здоровую рабочую среду. Наша деятельность требует большого количества ручных операций и физического труда, в результате чего тела работников, в особенности спина, претерпевают значительные нагрузки. Поэтому, чтобы исключить подъем тяжестей, компания инвестировала значительные средства в установку на своих объектах автоматических конвейерных лент. Помимо решения технологических сложностей в производственной области, наш инженерно-методический отдел также разработал собственные автоматизированные установки, которые облегчают сборку деталей.
Мы побуждаем наших сотрудников вести более активный образ жизни, поскольку это позволяет не только сохранить здоровье, но и освободить разум и жить более счастливой жизнью. Locinox популяризирует занятия спортом, чему способствует наличие собственной беговой команды и ежегодных заводских марафонов.
ЦУР 4. КАЧЕСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
В компании свято верят в непрерывное одновременное улучшение не только нашей продукции, но и технологических процессов, систем и организации — равно как и наших сотрудников. Мы стремимся инвестировать в развитие своих людей, а также занимаемся устойчивым развитием их карьеры, предоставляя им поддержку в процессе обучения и обеспечивая оптимальный баланс между работой и личной жизнью. Пример нашей приверженности политике устойчивого развития карьеры — проект ESF (№ 6788) «Устойчивое развитие карьеры» компании Locinox.
ЦУР 5. ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО
Locinox will treat every employee equally, especially women, with regard to career opportunities, compensation & benefits, social protection and advantages, education, etc. and this regardless of age, gender, race or sexual orientation. We
will actively see to it that this equality is respected throughout our own organization and will stimulate our subcontractors and partners to do likewise.
ЦУР 7. ДОСТУПНАЯ ЧИСТАЯ ЭНЕРГИЯ
Наша компания потребляет довольно большое количество электроэнергии, которая в основном используется для работы наших фрезерных станков с ЧПУ. В настоящий момент 15% от общего потребления энергии покрывается за счет собственных солнечных панелей. А в новом здании, переезд в которое запланирован на начало 2023 года, мы хотели бы увеличить этот показатель до 40%.
При строительстве нашего нового завода в Варегеме под названием Locinox 4.0 учитывается принцип Trias Energetica, или снижения энергопотребления. Он состоит в резком ограничении потребления энергии. Это значит достижение минимально возможного уровня энергопотерь (K-level) за счет максимально компактного строительства, обеспечения достаточной теплоизоляции и использования внешних столярно-строительных конструкций соответствующего качества. Для предотвращения попадания солнечных лучей необходимо ограничить площадь поверхностей с остеклением и установить фиксированную внешнюю защиту от солнца с южной стороны (с помощью солнцезащитных навесов). Возобновляемые источники энергии Устойчивые возобновляемые источники энергии, такие как солнечные панели (2 000 м²) и тепловые насосы, гарантируют, что большинство энергии будет «зеленой». Возможно, это будет связано с полем BEO (Boorgat Energy Storage, скважинное хранилище тепловой энергии). Эффективная и экономичная высокопроизводительная техника Наконец, последний, но не менее важный аспект. Мы отдаем предпочтение эффективной и экономичной высокопроизводительной технике, которая позволяет еще больше сократить потребление ископаемого топлива. Сюда относятся:
- вентиляционные группы с рекуперацией тепла;
- регулируемая вентиляция на основе выбросов CO2;
- конденсационные котлы с высоким КПД;
- энергоэффективное светодиодное освещение с применением автоматического управления уличным освещением и датчиков движения.
У нас в компании большой парк служебных автомобилей, но их средний показатель выброса CO2 составляет всего 109 граммов. В политике использования автомобилей нашей компании прописаны строгие правила в отношении выбросов CO2 с выхлопными газами; всего насчитывается 5 категорий. Кроме того, компания поощряет сотрудников ездить на работу на велосипеде, сдавая им велосипед в аренду в обмен на выплату зарплаты до вычета налогов.
ЦУР 8. ДОСТОЙНАЯ РАБОТА И ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ
Locinox — динамично растущая международная компания. Она имеет четкую двузначную стратегию роста, в основе которой лежит поиск способов получения добавленной стоимости за счет инноваций и диверсификации продуктов, а также за счет целенаправленного движения в сторону цифровизации и технологической модернизации производственных и логистических объектов.
Locinox также активно продвигает принцип социальной занятости. Компания тесно сотрудничает с компанией WAAK, создавая для людей интересную и стимулирующую рабочую среду. Для сотрудников Locinox люди из WAAK не «наемники», а самые настоящие коллеги, идеально вписавшиеся в организацию Locinox. А сами они видят себя скорее частью команды Locinox, чем сотрудниками Waak.
ЦУР 9. ИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ, ИННОВАЦИИ И ИНФРАСТРУКТУРА
Инновации — это источник жизненной силы Locinox, и мы неизменно придерживаемся мнения, что инновации приносят процветание всем заинтересованным сторонам. Половина роста нашей выручки приходится на продукты, которые были произведены не более трех лет назад.
ЦУР 12. ОТВЕТСТВЕННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ И ПРОИЗВОДСТВО
Если говорить о продуктах, то Locinox занимается разработкой товаров длительного пользования. Срок службы нашей продукции составляет 20 лет при использовании на открытом воздухе. По истечении этого срока изделия можно легко разобрать и утилизировать.
Стандартная гарантия на продукцию компании составляет 3 года, а для зарегистрированных клиентов она бесплатно продлевается до 5 лет. Все потому, что мы твердо верим в долговечность наших продуктов.
Переработка Все части наших продуктов проектируются с использованием компонентов, которые можно легко переработать. По всей территории наших производственных объектов установлены баки для сортировки отходов.
Этические нормы Поскольку мы также поставляем компоненты из Китая, Индии и Тайваня, мы подписали с поставщиками и субподрядчиками договоры, обязывающие их соблюдать этические стандарты в отношении детского труда, уважения к работникам и т. д.
ЦУР 15. СОХРАНЕНИЕ ЭКОСИСТЕМ СУШИ
Выбросы CO2 необходимо не просто ограничивать во всех отношениях, но и компенсировать. Лучшее время посадить дерево было двадцать лет назад. И это время наступило снова! Стремясь к озеленению, мы уже высадили 300 высоких деревьев на территории нового завода Locinox 4.0, который будет запущен в 2023 году.
Deutsch
English
Español
Français
Nederlands
Polski
